J’accompagne les entreprises qui font le choix de placer l’humain au cœur de leur performance.

 

Mon approche s’appuie sur un regard décalé, une authenticité assumée et une forte capacité de transmission. Nourrie par l’expérience de terrains variés, j'ai à coeur de transmettre au plus grand nombre de manière claire, efficace et engagée. Voilà pourquoi j'ai choisi de travailler avec la méthode TOP (gestion du potentiel et des émotions), issue de l’armée.

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Mes sujets de prédilection

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J’interviens sur des sujets-clés pour l'amélioration de la qualité de vie et des relations au travail : gestion du stress, prévention du burn-out, amélioration du sommeil, lutte contre les violences sexistes, communication non violente, management bienveillant, équité entre les genres et inclusion LGBTQIA+.

 

Eduquer, outiller, acculturer

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En présentiel ou en visio, mes interventions prennent la forme de conférences inspirantes, ateliers participatifs et accompagnements one-to-one. Elles visent à informer, éduquer et acculturer les équipes, tout en accompagnant concrètement les collaborateurs et les managers dans leurs transformations.

 

Mon objectif : faire émerger des prises de conscience, outiller les collaborateurs et les équipes, et impulser des changements mesurables et alignés avec les valeurs de l’entreprise.

 

Tarifs selon devis.